金虎辭舊歲，福兔迎新年。1月3日上午，億合門窗2023年首場全體員工大會在公司新擴建的生產(chǎn)基地隆重召開，正式掀開2023年全新篇章，億合門窗董事長曾奎，總經(jīng)理胡超攜全體員工1500余人共同出席大會。
大會伊始，人力資源中心針對2022年公司各項管理制度執(zhí)行情況進總結(jié)回顧，并明確公司下一步管理方向及目標(biāo)。
國以才立，業(yè)以才興。億合是奮斗者的搖籃，也是優(yōu)秀人才一展抱負(fù)的舞臺，崇尚先進、對標(biāo)先進、爭當(dāng)先進已在企業(yè)蔚然成風(fēng)。為弘揚榜樣精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采，大會表彰和鼓勵在工作中表現(xiàn)突出、辛勤付出的員工。億合門窗總經(jīng)理胡超對獲獎員工表示祝賀，感謝他們對公司的奉獻(xiàn)及忠誠，并現(xiàn)場為他們進行頒獎。
同時公司也貼心地為2022年全體優(yōu)秀員工送上豐厚禮品。一份榮譽，鼓舞人心；一份禮品，彰顯關(guān)懷。希望收獲獎勵的優(yōu)秀員工能以更飽滿的熱情，更優(yōu)良的作風(fēng)，在各自崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績。
會上，億合門窗董事長曾奎作重要講話。曾董首先代表公司向全體員工的辛勤付出致以誠摯的謝意和新春祝福，并表示，億合門窗的命運共同體，是每個員工和企業(yè)的前途命運緊緊地聯(lián)系在一起，風(fēng)雨同舟，共向未來。億合門窗將始終堅持長期主義:人才的長期主義、產(chǎn)品的長期主義、文化的長期主義，讓企業(yè)和員工伙伴都能夠得到長足的發(fā)展，希望所有億合家人以高度的責(zé)任心和強烈的使命感全力以赴去迎接新一年挑戰(zhàn)。也希望每一位家人既有追趕太陽的目標(biāo)，又有欣賞月亮的情懷，讓我們始終一路相隨，奮勇拼搏，同心同力開創(chuàng)新的輝煌!
踏上新程，策馬揚鞭。在大會尾聲，公司總經(jīng)理胡超作總結(jié)講話。胡總與全體員工一起回顧過去一年的收獲與不足，并取其精華去其糟粕，努力改善不足，至上而下全線提升，實現(xiàn)2023年拼力超越!最后，胡總提出三點要求:
一、是形成合力，夯實基礎(chǔ)管理，公司各部門要服從大局，集中力量辦好事，提高工作效率，加強團隊協(xié)作，完成春節(jié)前的各項工作任務(wù)。
二、是嚴(yán)控質(zhì)量，按期完成交付。加強要素保障，在公司放假前有力有效抓好原料保供、生產(chǎn)組織、物流運輸、產(chǎn)品配送等一系列工作，穩(wěn)穩(wěn)地把控住企業(yè)的運作節(jié)奏，彰顯品牌責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、是布局規(guī)劃，制定明確目標(biāo)。以“保存量、找增量”為核心，提前規(guī)劃2023年銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的達(dá)標(biāo)措施。要打有明確目標(biāo)的戰(zhàn)，有準(zhǔn)備的戰(zhàn)，有成果的戰(zhàn)，拼一個熱血冬天，換一個美滿春天。
新的使命催人奮進，新的藍(lán)圖令人憧憬。歲月之梭迎著2023年踏浪而來，立足新起點，全體億合家人要鼓足干勁，以一往無前的奮斗姿態(tài)，風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，乘勢而上奔赴新征程！